中小企業診断士を養成課程で取得したい！MBAも取得できる養成課程があるって聞いたりするけど、どうなんだろう…？
中小企業診断士は、試験だけでなく、養成課程を経て取得することができます。
この記事では、中小企業診断士の養成課程について、倍率や選び方のポイントについて、解説します！
この記事を読んでわかること
中小企業診断士の養成課程の倍率や選び方がわかります！
中小企業診断士の養成課程について、学んでいきましょう！
中小企業診断士養成課程の倍率はどのくらい？【最新データ】
中小企業診断士の養成課程を検討している人にとって、倍率は重要な判断材料のひとつです。
合格しやすい養成課程を選ぶためには、最新の倍率情報を把握し、適切な戦略を立てることが欠かせません。
本記事では、最新の倍率ランキングや過去の推移を詳しく解説し、どの養成課程が狙い目なのかを明らかにします。
最新の倍率ランキング（高倍率〜低倍率の順）
1. 最新の倍率一覧（2024年度）
中小企業診断士の養成課程は、学校ごとに倍率が異なります。
以下は最新の倍率を高い順にランキングしたものです。
| 順位 | 養成課程（機関名） | 最新倍率（推定） | 特徴 |
|---|---|---|---|
| 1位 | 東洋大学 | 約4.0倍 | MBA取得が可能で人気 |
| 2位 | 城西国際大学 | 約3.8倍 | 実践的なカリキュラムが充実 |
| 3位 | 中小企業大学校 | 約2.6倍 | 企業派遣枠が多い |
| 4位 | その他の養成機関 | 2.0～3.0倍 | 立地や学費で倍率に差 |
中小企業診断士養成課程の中でも、特に倍率が高いのは東洋大学や城西国際大学のコースです。
これらの機関はMBA取得とセットで学べる点や実践的なカリキュラムが人気の理由となっています。
2. 倍率が高い養成課程の特徴
倍率が高い養成課程には、いくつかの共通点があります。
- MBAの同時取得が可能 → 資格取得と同時に学位が取れるため、キャリアアップを目指す人に人気
- 実践的なカリキュラム → 企業診断のケーススタディや実習が豊富で、実務スキルを身につけやすい
- 首都圏の好立地 → 仕事と両立しやすい環境が整っている
そのため、「できるだけラクに合格したい」と考えている人は、倍率が比較的低めの養成課程を狙うのが戦略的です。
社会人を経て取得する人が多いので、立地やMBAの取得有無などで選ぶ方が多い印象です！
3. 倍率が低い（狙い目）の養成課程とは？
逆に、倍率が低めで狙い目となる養成課程には、以下の特徴があります。
- 地方の養成課程 → 都心部よりも受験者数が少なく、倍率が低い傾向
- 新設されたばかりのコース → 知名度が低いため、初年度の募集は比較的合格しやすい
- 特定の業界向けプログラム → 受講者が限られるため、倍率が低くなる可能性が高い
このような穴場の養成課程を狙えば、合格の可能性を高められるでしょう。
過去の倍率推移とその傾向
1. 養成課程の倍率は上昇傾向
過去数年間の倍率データを分析すると、中小企業診断士養成課程の倍率は上昇傾向にあることがわかります。
| 年度 | 平均倍率（推定） | 傾向 |
|---|---|---|
| 2019 | 2.0倍 | 比較的入りやすい時期 |
| 2020 | 2.2倍 | コロナ禍の影響でやや減少 |
| 2021 | 2.5倍 | 受験者数が増加 |
| 2022 | 2.8倍 | 養成課程の認知度向上 |
| 2023 | 3.2倍 | 競争率がさらに激化 |
近年の倍率上昇の背景には、中小企業診断士の需要増加や試験ルートよりも確実に資格を取得できる点への注目が影響しています。
学び直しやリスキリングなどの流れで、倍率が上がっている可能性はありますね！
2. 変動する合格ライン
倍率が高くなると、「定員割れしているコースなら楽に合格できるのでは？」と考える人もいるかもしれません。
しかし、実際には倍率が1.0倍を下回っても全員が合格するわけではありません。
養成機関は、一定の基準を満たした受験者のみを合格させるため、倍率が低くても書類選考や面接での準備は欠かせません。
3. 企業派遣枠の影響
特に中小企業大学校の養成課程では、企業派遣枠の存在が倍率に影響を与えています。
- 企業派遣枠の受験者は、会社の推薦を受けるため、一般枠よりも選考で有利
- そのため、私費で受験する場合、倍率以上に競争が激しくなる可能性がある
企業派遣枠を利用できる場合は、そのルートを活用することで、より確実に養成課程へ進むチャンスを広げられます。
養成課程ごとに倍率が違うのはなぜ？
同じ中小企業診断士の養成課程でも、学校によって倍率に大きな差があります。
「なぜこんなに違うのか？」と疑問に思う方も多いでしょう。
その理由は、各養成課程の特徴や受験者の志向、募集定員の違いにあります。
ここでは、人気の高い養成課程の共通点と、倍率が低めの養成課程の特徴を解説します。
人気の高い養成課程の特徴
1. MBAが取得できるコースは倍率が高い
中小企業診断士の資格とMBA（経営学修士）が同時に取得できる養成課程は、倍率が高くなる傾向があります。
| 機関名 | 特徴 | 倍率の高さ |
|---|---|---|
| 東洋大学 | MBA取得可能、実践重視のカリキュラム | ★★★★☆ |
| 城西国際大学 | 経営戦略に強み、MBA取得可能 | ★★★★☆ |
特にキャリアアップを目指すビジネスパーソンにとって、MBAは大きな魅力。
将来の転職や昇進を考えると、資格＋学位の組み合わせが武器になるため、人気が集中します。
次のキャリアを見据えた進学を検討する場合は、中小企業診断士以外にもMBAが取得できる課程が人気になりますね！
2. 企業派遣枠が多いと倍率が高くなりがち
企業が推薦する社員向けの「企業派遣枠」が多い養成課程は、一般受験枠が少なくなり、倍率が上がりやすいです。
| 養成機関 | 企業派遣枠 | 一般枠の競争率 |
|---|---|---|
| 中小企業大学校 | 多い | ★★★★☆ |
| 一般大学・専門機関 | 少ない | ★★☆☆☆ |
企業派遣枠のある養成課程では、企業が費用を負担し、確実に合格を狙う受験者が多いため、レベルが高くなる傾向があります。
3. 立地が良いと受験者が増える
都市部の養成課程は、アクセスの良さから受験者が集まりやすく、結果として倍率が高くなります。
| 立地 | 養成機関 | 倍率の高さ |
|---|---|---|
| 東京・大阪 | 東洋大学、中小企業大学校東京校 | ★★★★☆ |
| 地方都市 | 地方大学の養成課程 | ★★☆☆☆ |
特に、働きながら通学する社会人受験者が多いため、首都圏の養成課程は競争が激しくなりやすいです。
立地が良いと、競争倍率は上がりますよね！
倍率が低い（合格しやすい）養成課程の特徴
1. 地方の養成課程は狙い目
地方にある養成課程は、都市部と比べて受験者数が少なく、倍率が低めになります。
| 地域 | 養成課程の特徴 | 倍率の高さ |
|---|---|---|
| 首都圏 | 通いやすく倍率が高い | ★★★★☆ |
| 地方 | 受験者が少なく狙いやすい | ★★☆☆☆ |
都市部に比べて、地方の養成課程は情報が少ないため、競争率が低くなりやすいのが特徴です。
ただし、通学が難しい場合があるため、ライフスタイルとの兼ね合いも重要です。
2. 新設の養成課程は穴場になりやすい
新設されたばかりの養成課程は、知名度が低いため、受験者が少なく倍率が下がることがあります。
| 設立年数 | 養成機関 | 倍率の高さ |
|---|---|---|
| 10年以上 | 伝統校（東洋大学など） | ★★★★☆ |
| 5年未満 | 新設養成課程 | ★★☆☆☆ |
開講初年度は特に倍率が低くなりやすいため、「倍率の低いうちに合格を狙う」のも一つの戦略です。
3. 特定分野に特化したコースは倍率が低め
マーケティングやIT特化型など、特定の分野に絞った養成課程は、受験者の母数が少なく、比較的倍率が低いことがあります。
| 分野 | 養成機関 | 倍率の高さ |
|---|---|---|
| 総合型 | 一般的な養成課程 | ★★★★☆ |
| 専門特化型 | IT・マーケティング特化 | ★★☆☆☆ |
自分のキャリアや得意分野と合致する専門特化型の養成課程を選ぶと、競争率を抑えながら合格できる可能性が高まります。
高倍率の養成課程に合格するための対策
「倍率が高くても挑戦したいけど、本音はできればラクに合格したい…」と思っている方も多いのではないでしょうか？
人気の養成課程では倍率が3〜4倍にもなり、何も対策せずに挑戦するのはリスクが高いです。
しかし、適切な対策をすれば、高倍率の養成課程でも合格のチャンスを大きく広げることができます。
ここでは、書類選考と面接対策のポイントを解説します。
書類選考で差をつけるポイント
1. 志望理由は具体的に、かつシンプルに
書類選考では、「なぜこの養成課程を選んだのか？」が重要視されます。
- NG例：「経営に興味があるから」→ 抽象的すぎて熱意が伝わらない
- OK例：「〇〇業界での実務経験を活かし、中小企業支援に貢献したい。そのため、実践的な経営診断が学べる本課程を志望する。」
「なぜこの養成課程なのか？」を明確にし、カリキュラムや特色と関連付けることで、説得力が増します。
特に、「中小企業診断士を取得してどうしたいか」を明確にできるといいですね！
2. 職務経歴書は「実績」を数字で示す
職務経歴書では、どれだけ具体的な成果を示せるかがカギです。
- NG例：「営業を担当し、クライアント対応を行った。」
- OK例：「〇〇業界のBtoB営業を担当。年間売上〇〇％増加、顧客数〇〇件拡大に貢献。」
実績を数値化することで、「この人ならば実務経験を活かして学べる」と評価されやすくなります。
3. 「企業派遣枠」を活用できるか確認する
企業派遣枠がある養成課程では、企業推薦を受けることで合格率が大幅に上がります。
| 対策 | メリット |
|---|---|
| 企業推薦を得る | 競争率が低くなり合格しやすい |
| 社内で診断士取得のメリットをアピール | 会社の支援を受ける可能性が高まる |
| 研修・資格取得制度を確認 | 費用負担を会社にお願いできる可能性 |
もし企業派遣枠がある場合は、上司や人事部と相談し、推薦を受けられるか早めに確認しましょう。
面接突破のコツと過去の質問例
1. 事前準備が合格の決め手
面接では、「どんな診断士になりたいか？」「どう活かすか？」がよく問われます。
これに対して、具体的なキャリアプランを持っている人ほど評価が高くなります。
| よくある質問 | 回答のポイント |
|---|---|
| なぜこの養成課程を選んだのか？ | 特色やカリキュラムと関連付ける |
| 診断士になって何をしたいか？ | 具体的なキャリアプランを示す |
| 今までの仕事経験をどう活かせるか？ | 実務との関連性を強調 |
曖昧な回答ではなく、「この課程で学び、〇〇分野で活躍したい」と、具体的なビジョンを持つことが重要です。
2. 過去の面接質問をチェック
過去の受験者の情報によると、次のような質問が頻出しています。
- 「なぜ試験ルートではなく養成課程を選んだのか？」
→ 「試験よりも実践的な学習を重視したいから」などの明確な理由を用意 - 「診断士として、どんな企業を支援したいか？」
→ 自分の業界経験や興味のある分野と絡めると説得力が増す - 「グループワークで意見が対立した場合、どう対応するか？」
→ 「相手の意見を尊重しながら、全員が納得できる方向性を探る」など、診断士らしい姿勢を見せる
面接対策として、想定質問をリストアップし、ロジカルに回答できるよう準備しておくことが大切です。
3. 「伝わる話し方」を練習する
面接では、「何を話すか」だけでなく、「どう話すか」も評価されます。
- 結論を先に述べる：「私がこの養成課程を志望する理由は〇〇です。」
- 論理的に整理する：「理由は3つあります。まず…次に…最後に…」
- 適度に間を取る：焦らず落ち着いた話し方を意識
話す内容がまとまっていて聞き取りやすいと、面接官の印象が良くなり、合格の可能性が高まります。
倍率だけで選んでいいの？養成課程の選び方
「合格しやすい養成課程を選びたい！」と思うのは当然です。
しかし、倍率だけで選ぶのは危険です。
なぜなら、自分に合ったカリキュラムやサポート体制が整っているかどうかが、資格取得後のキャリアにも大きく影響するからです。
ここでは、「倍率 vs. カリキュラムの充実度」を比較しながら、最適な養成課程の選び方を解説します。
倍率 vs. カリキュラムの充実度、どちらを優先すべきか？
1. 倍率が低いだけで選ぶと後悔する？
「倍率が低い＝合格しやすい」ことは確かですが、合格後の学びやキャリア形成まで考えないと、結果的に損をする可能性があります。
| 判断基準 | メリット | デメリット |
|---|---|---|
| 倍率が低い養成課程を選ぶ | 競争率が低く、合格しやすい | カリキュラムの質が低い可能性がある |
| カリキュラムの充実度で選ぶ | 実践力が身につき、キャリアに直結 | 高倍率のため、合格難易度が上がる |
そのため、倍率だけで選ぶのではなく、「どんな診断士になりたいか？」を基準に選ぶことが重要です。
中小企業診断士の資格取得が目的ではなく、それを「どう活かすか」の観点で検討することが重要です。
2. カリキュラムをしっかり比較しよう
養成課程を選ぶ際は、学べる内容を事前にしっかり比較しましょう。
| 養成機関 | 特徴 | 向いている人 |
|---|---|---|
| MBA取得可能（東洋大学・城西国際大学など） | 経営戦略や財務の知識も深く学べる | MBAを活かしてキャリアアップしたい人 |
| 実践型プログラム（中小企業大学校など） | 診断実習が豊富で、即戦力になれる | 企業支援を実践で学びたい人 |
| 夜間・週末コース（社会人向け大学院） | 仕事と両立しやすい | フルタイム勤務しながら資格を取りたい人 |
どの養成課程も、特徴が異なるため、「自分の学びたい内容と合致するか？」を最優先に選ぶのがポイントです。
3. 立地や通学スタイルも考慮しよう
「学びたい内容は良いけど、通学が大変で続けられなかった…」という事態を避けるために、通学のしやすさも重要な判断基準になります。
- 都市部の養成課程（例：東京・大阪） → アクセスが良く、働きながら通いやすい
- 地方の養成課程（例：地域大学のプログラム） → 倍率が低めで狙い目だが、通学が大変
また、オンライン対応の有無もチェックすると、無理なく学習を進めやすくなります。
自分に合った養成課程の見極め方
1. 事前説明会・オープンキャンパスに参加する
養成課程ごとに特色が異なるため、公式サイトだけでは分からない情報を得ることが重要です。
- 説明会でチェックすべきポイント
- 講義の進め方（座学中心か、実習中心か？）
- サポート体制（卒業後のフォローアップはあるか？）
- 講師の実務経験（現役の診断士が指導しているか？）
実際に話を聞くと、「想像していた内容と違った…」という失敗を防ぐことができます。
SNSなどで実際の学生の声を聞いてみるのもいいですよね。
2. 卒業生の口コミをチェックする
公式サイトの情報だけでなく、実際に受講した人の声を参考にするのも有効です。
| 口コミ情報の探し方 | ポイント |
|---|---|
| SNS（X・Facebookなど） | 受講生のリアルな感想が見つかる |
| ブログ・YouTube | 受講体験談や合格体験記が豊富 |
| 資格スクールの掲示板 | 受講生同士の情報交換が活発 |
「カリキュラムが想像以上に大変だった」「思ったよりサポートが手厚かった」など、リアルな体験談を知ることで、失敗しにくくなります。
3. 自分のキャリアに合うかを考える
最後に、「この養成課程を卒業した後、どんな診断士になりたいか？」を明確にしましょう。
| 目指すキャリア | 選ぶべき養成課程 |
|---|---|
| 企業内診断士として活躍したい | 企業派遣枠のある養成課程 |
| 独立診断士として開業したい | 実習・ネットワークが充実した課程 |
| 経営コンサルタントを目指したい | MBA取得可能な養成課程 |
「どんな診断士になりたいか？」を基準に選ぶことで、合格後も後悔しない選択ができます。
よくある質問とその回答
Q1. 養成課程の受講資格はありますか？
養成課程の受講資格は、各機関によって異なりますが、一般的には大卒以上の学歴が求められることが多いです。
特に、中小企業診断士の資格を目指す養成課程では、実務経験や特定の職歴があると選考時に有利になることがあります。
受験資格に不安がある場合は、事前に志望する養成課程の公式サイトを確認し、必要な条件を満たしているかをチェックしましょう。
Q2. 養成課程の学費はどのくらいかかりますか？
養成課程の学費は機関によって大きく異なります。
大学院の場合は200万円以上かかることが一般的ですが、専門機関が提供する短期コースなら100万円前後で受講できることもあります。
また、企業派遣枠を活用できる場合は、会社が学費を負担してくれるケースもあるため、勤務先の研修制度を確認するのもおすすめです。
Q3. 養成課程を修了すれば、必ず中小企業診断士として登録できますか？
養成課程を修了すれば、試験ルートを経ることなく中小企業診断士として登録することが可能です。
ただし、修了要件を満たすためには、規定の単位を取得し、必要な研修や演習をすべて修了する必要があります。
途中でのリタイアや単位不足があると、資格を取得できないこともあるため、計画的に学習を進めることが大切です。
Q4. 養成課程のカリキュラムは、どのような内容になっていますか？
養成課程では、経営戦略、財務・会計、マーケティング、人事・組織論などの基礎知識に加え、実際の企業診断演習を行うケースがほとんどです。
特に、グループワークや実地調査が多く含まれるプログラムでは、机上の知識だけでなく、実践的なスキルも身につけることができます。
理論と実務のバランスが取れたカリキュラムが組まれているか、事前に確認すると良いでしょう。
Q5. 仕事を続けながら養成課程を受講することは可能ですか？
養成課程には、フルタイムでの受講が必要なものと、夜間や週末に学べるコースがあります。
仕事を続けながら学びたい場合は、社会人向けのカリキュラムを提供している大学院や専門機関を選ぶのがおすすめです。
ただし、講義や実習のスケジュールがタイトになることもあるため、仕事との両立を考えたうえで、無理のない学習計画を立てることが大切です。
Q6. 養成課程の修了後、どのようなキャリアパスが考えられますか？
養成課程を修了した後は、企業内診断士として社内の経営戦略や改善業務に携わる道や、独立して中小企業向けのコンサルティングを行う道があります。
また、診断士のネットワークを活かして、他の診断士と協業するケースも増えています。
特に、MBA取得が可能な養成課程を修了すると、大企業の経営企画部門やコンサルティングファームへの転職が有利になることもあります。
Q7. どのような人が養成課程に向いていますか？
養成課程は、座学だけでなく、グループワークや企業診断演習を多く含むため、協調性やコミュニケーション能力が求められます。
また、問題解決能力が高く、自ら考えて行動できる人ほど、より実践的なスキルを習得しやすい傾向にあります。
さらに、経営に関する知識を幅広く学ぶため、好奇心旺盛で学習意欲が高い人に向いているでしょう。
Q8. 養成課程の試験はどのような内容ですか？
養成課程の入試では、書類審査と面接が中心となります。
一部の大学院では筆記試験が課されることもありますが、基本的には職務経歴書や志望理由書の内容が重視されます。
特に、面接では「なぜ養成課程を選んだのか」「診断士として何をしたいのか」といった質問が頻出するため、事前にしっかりと対策をしておくことが重要です。
Q9. 養成課程の途中で辞めることはできますか？
養成課程は基本的に任意の学習プログラムであるため、途中で辞めることも可能ですが、修了しなければ資格を取得することはできません。
また、一度辞めると再入学が難しくなるケースもあるため、受講前にスケジュールや学習負担を十分に検討することが大切です。
特に、費用が高額なコースでは、途中で辞めると経済的な負担が大きくなる点も考慮しておきましょう。
Q10. 試験ルートと養成課程ルートのどちらが良いですか？
どちらを選ぶべきかは、受験者のバックグラウンドや学習スタイルによって異なります。
試験ルートは学費が安く、自分のペースで勉強できる一方で、難易度が高く、合格率は低めです。
一方、養成課程ルートは合格率が高いものの、学費が高額で、一定期間通学する必要があります。
どちらが適しているかを判断する際には、学習スタイルやキャリアプランを考慮することが重要です。
さいごに
- 中小企業診断士養成課程の倍率は上昇傾向にあり、特にMBA取得可能な大学院や企業派遣枠のある機関では3〜4倍の高倍率になるため、最新の倍率データを確認しながら戦略的に選ぶことが重要である。
- 高倍率の養成課程に合格するには、書類選考で志望理由を具体的に示し、職務経歴書では実績を数値化し、面接では診断士としてのビジョンを論理的に伝える準備が不可欠である。
- 倍率が低い養成課程を選ぶのも一つの戦略だが、学びの内容や通学のしやすさも考慮し、自分に合ったカリキュラムを提供する機関を選ぶことで、学習の成果を最大化できる。
- 事前説明会や卒業生の口コミを活用し、公式サイトでは得られないリアルな情報を収集することで、養成課程の実態を把握し、後悔のない選択ができるようになる。
- 試験ルートと養成課程ルートのどちらが適しているかは、学費・学習スタイル・キャリアプランを考慮して判断し、最終的には自分の目指す診断士像に合った方法を選ぶことが大切である。
