中小企業診断士の取得を検討しているけど、将来性ってあるのかな？
取っても価値のある資格なのかが不安…。
中小企業診断士は、中小企業に向けたコンサルティングの国家資格です。
この記事では、中小企業診断士の将来性について、廃止の噂なども含めて、解説します！
この記事を読んでわかること
中小企業診断士の将来性がわかります！
実際に中小企業診断士を活かして、働いている中で感じた事も含めて、お話します！
1. 中小企業診断士は本当に廃止されるのか？噂の真相
「中小企業診断士 廃止」と検索すると、不安を感じる人も多いでしょう。
資格取得を目指している人にとって、将来性は非常に重要なポイントです。
しかし、実際に廃止の可能性があるのか、それとも単なる噂なのかは気になるところ。
本記事では、廃止の噂の出どころや、資格制度の現状を解説しながら、その真相を明らかにします。
「中小企業診断士 廃止」の噂はどこから来たのか？
中小企業診断士が廃止されるという話は、明確な根拠がない噂です。
しかし、このような話が出てくる背景にはいくつかの要因が考えられます。
主な噂の発生源
| 噂の発生源 | 詳細 |
|---|---|
| AIの発展 | 経営分析がAIに代替されるのではないかという懸念 |
| 独学・オンライン学習の普及 | 経営知識が手軽に学べるようになり、資格の必要性が薄れるとの見方 |
| 他の専門家との役割重複 | 税理士や弁護士などが経営支援を行っているため、診断士の役割が不明確という指摘 |
| 独占業務がない | 診断士の業務は独占資格ではないため、他資格と比較されやすい |
| 資格取得後の活用不安 | 取得後のキャリアに不安を感じる人が多いため、「廃止されるのでは？」と誤解される |
これらの要因が組み合わさり、「中小企業診断士は将来的に不要になるのでは？」という誤解が生まれているのです。
特に、AIの発展は著しく、コンサルタントが将来的に不要になる、という人もいますね。
公式な発表や制度変更の動向
実際に中小企業診断士制度が廃止される可能性はあるのでしょうか？
結論から言うと、現在、そのような動きは一切ありません。
1. 資格の法的根拠がある
中小企業診断士制度は「中小企業支援法」第11条に基づき、国が認定する資格です。
法改正がない限り、資格制度が廃止されることはありません。
2. 政府も資格の重要性を認識
2020年の経済財政諮問会議では、中小企業支援の重要性が強調され、診断士の活用が推奨されています。
これは、今後も資格の存在意義が認められている証拠です。
3. 受験者数は増加傾向
診断士試験の受験者数は増えており、2024年の申込者数は過去10年間で2番目に多い年でした。
受験者が増えている資格が廃止される可能性は極めて低いといえます。
（出所：日経リスキリング）
社会人に人気の資格として、最近は注目されていますね。
2. なぜ中小企業診断士の廃止が噂されるのか？背景を分析
「中小企業診断士 廃止」の噂には根拠がないと分かりましたが、ではなぜこうした話が広まったのでしょうか？
資格の将来性が不安視される背景には、受験者数の変化や他資格との比較、AI・DX（デジタル変革）の進展といった要因が影響しています。
本章では、こうした背景を詳しく解説し、資格の価値がどのように変化しているのかを探ります。
受験者数の変化や資格制度の見直しの動き
中小企業診断士試験の受験者数は、年によって増減がありますが、長期的には増加傾向にあります。
1. 受験者数の推移
| 年度 | 受験者数（1次試験） | 受験者数（2次試験） |
|---|---|---|
| 2015年 | 約20,000人 | 約8,000人 |
| 2018年 | 約22,000人 | 約9,000人 |
| 2021年 | 約23,500人 | 約10,000人 |
| 2024年 | 約25,000人 | 約11,000人 |
受験者数が増加しているのは、中小企業の経営支援の重要性が高まっていることの証拠です。
(出所：一般社団法人 中小企業診断協会）
2. 資格制度の変更と影響
2005年には試験制度が見直され、養成課程や試験内容が変わりました。
しかし、「資格がなくなる」という変更は一切なく、むしろ制度の強化が行われてきたのです。
このように、中小企業診断士制度は改善を重ねながら存続しており、廃止の兆候は見られません。
他の資格（コンサルタント関連資格）との比較
「他の資格で代替できるのでは？」という疑問も、中小企業診断士廃止の噂の一因です。
では、他のコンサルタント関連資格と比較して、診断士はどのような位置付けなのでしょうか？
| 資格名 | 主な役割 | 独占業務の有無 | 難易度（合格率） |
|---|---|---|---|
| 中小企業診断士 | 経営コンサルタント | なし | 約4～5% |
| 税理士 | 税務相談・申告代行 | あり | 約10% |
| 社会保険労務士 | 労務・年金コンサル | あり | 約6～7% |
| キャリアコンサルタント | 人材育成・キャリア支援 | なし | 約50～60% |
中小企業診断士は「経営コンサルティング」に特化した国家資格であり、他資格とは異なる専門性を持っています。
また、税理士や社労士のような独占業務こそありませんが、「幅広い経営支援ができる」点で唯一無二の存在です。
AIやDXの進展による影響
「AIが経営コンサルタントを代替するのでは？」という不安も、診断士の将来性に疑問を持つ理由の一つです。
しかし、AIは診断士の業務を補助するツールにはなりますが、完全に置き換えることはできません。
1. AIができること・できないこと
| 項目 | AIが得意 | AIが苦手 |
|---|---|---|
| 財務データの分析 | ◎ | – |
| 業務プロセスの可視化 | ◎ | – |
| 企業の経営課題のヒアリング | △ | ◎ |
| 経営戦略の提案 | △ | ◎ |
| 顧客との信頼構築 | – | ◎ |
AIは定量データの分析には強いですが、企業ごとの特性を理解し、最適なアドバイスを提供するのは人間にしかできません。
中小企業の間では、「中小企業診断士」という資格は信頼される資格の地位を確立していると思います。
2. DX（デジタル変革）と中小企業診断士の役割
DXの推進に伴い、多くの企業がデジタル活用の支援を求めています。
中小企業診断士は、企業の課題を整理し、AIやデータ活用の最適な方法を提案する役割を担っています。
このように、AIやDXの発展は診断士の仕事を奪うのではなく、新たな活躍の場を生み出しているのです。
3. 中小企業診断士の資格が持つ本当の価値とは？
中小企業診断士の廃止の噂が誤解であることがわかりました。
しかし、「資格を取得して本当に意味があるのか？」と疑問に感じる人もいるでしょう。
本章では、中小企業診断士の本当の価値を明らかにし、「なぜこの資格がこれからも求められるのか？」を解説します。
企業支援の需要が高まる背景
近年、中小企業の経営環境は大きく変化しており、経営支援の専門家として中小企業診断士のニーズが急速に高まっています。
1. 企業の経営課題が多様化
経済の変化により、中小企業は以下のような課題を抱えています。
| 主要な経営課題 | 説明 |
|---|---|
| DX（デジタル変革）の推進 | IT導入の必要性が増す中で、適切な導入・活用が難しい |
| 事業承継の問題 | 後継者不足による事業継続の課題 |
| 資金調達・財務管理 | 融資や補助金の活用を適切に行うための知識が不足 |
| 人材不足・採用難 | 人手不足の解決策や組織改革が必要 |
これらの問題に対し、中小企業診断士は具体的な解決策を提案し、企業の成長を支援する役割を果たします。
2. 経済産業省も診断士の役割を重視
政府は「中小企業支援の強化」を政策の柱に据えており、診断士の活躍が求められています。
たとえば、2024年度の補助金支援制度では、多くの事業で診断士の関与が必須とされるケースが増えています。(出所：経済産業省）
診断士が関与できる主な支援制度：
- ものづくり補助金
- 事業再構築補助金
- 小規模事業者持続化補助金
これらの補助金の活用支援ができるのは、経営の専門家である診断士ならではの強みです。
経営コンサルタントとしての役割と社会的意義
中小企業診断士は単なる「資格」ではなく、企業を支援する専門家としての社会的役割が大きいのです。
1. 診断士は「経営の総合医」
企業の健康状態をチェックし、改善策を提案するという点で、診断士は「企業の主治医」のような役割を果たします。
| 役割 | 診断士の対応 |
|---|---|
| 企業の健康診断 | 財務分析・経営診断 |
| 経営課題の特定 | 課題発見・ボトルネックの整理 |
| 改善策の提案 | 事業戦略・マーケティング戦略の立案 |
| 実行支援 | 業務改善・補助金活用のサポート |
経営全般に関わることができるため、「企業のあらゆる課題に対応できる専門家」として診断士の価値が発揮されます。
中小企業診断士に、多くの範囲の知識が求められるのも、診断士の対応範囲が広いことを示しています。
2. 地域経済の活性化にも貢献
地方の中小企業は大企業に比べて経営資源が少なく、外部の専門家の力が必要です。
診断士は地域密着型のコンサルタントとして、地元企業の発展に貢献できます。
特に、地方創生や観光業の支援など、幅広い分野で活躍の場が広がっています。
国家資格ならではの信頼性
「経営コンサルタント」と名乗ること自体は資格がなくても可能ですが、国家資格としての中小企業診断士は、他のコンサルタントとは一線を画す存在です。
1. 経営コンサルタント唯一の国家資格
中小企業診断士は、経済産業省が認定する唯一の経営コンサルタント資格です。
他のコンサルティング資格と異なり、公的機関や企業からの信頼性が高いのが特徴です。
| 資格 | 認定機関 | 信頼性 |
|---|---|---|
| 中小企業診断士 | 経済産業省 | 高い（国家資格） |
| MBA | 大学・ビジネススクール | 企業内評価が中心 |
| FP（ファイナンシャルプランナー） | 民間団体・国家試験あり | 金融関連に特化 |
| キャリアコンサルタント | 厚生労働省 | 人材・キャリア支援に特化 |
このように、中小企業診断士は経営全般に強みを持つ「公的に認められたコンサルタント」なのです。
2. 公的機関・自治体との連携が可能
診断士の資格があることで、以下のような公的機関の業務に関わることができます。
- 商工会議所・商工会のアドバイザー
- 中小企業支援センターの専門相談員
- 地方自治体の経営支援プロジェクト
このように、民間企業だけでなく、公的な支援機関でも活躍できるのは国家資格ならではの強みです。
4. 中小企業診断士の需要は今後も高まる？将来性のポイント
「中小企業診断士は今後も活躍できるのか？」これは、資格取得を目指す人にとって重要なポイントです。
結論から言えば、診断士の需要は今後も増え続けると予測されています。
その理由は、企業の経営支援ニーズの高まり、コンサルティング市場の拡大、政府の中小企業支援政策の強化にあります。
本章では、診断士の将来性を具体的なデータとともに解説します。
企業の経営支援ニーズの増加
近年、多くの企業が経営の抜本的な見直しを迫られており、中小企業診断士のアドバイスが必要とされる場面が増えています。
1. 企業の課題はますます複雑化
日本の中小企業は以下のような深刻な経営課題に直面しています。
| 経営課題 | 背景 |
|---|---|
| DX（デジタルトランスフォーメーション）の推進 | IT導入の遅れやノウハウ不足 |
| 事業承継の難航 | 後継者不在が深刻化 |
| 人材不足・採用難 | 労働力減少と競争激化 |
| 海外展開・輸出支援 | グローバル競争の激化 |
| 財務・資金調達 | 銀行融資・補助金活用の難しさ |
これらの課題に対して、診断士は適切な解決策を提案し、企業の成長をサポートする役割を果たします。
DXや、事業承継、人材不足など、様々な外部環境に中小企業が単独で対応することは困難です。中小企業診断士の活躍するフィールドが広がっています。
2. コロナ禍以降、経営支援の重要性が増した
新型コロナウイルスの影響で、多くの企業が経営危機に直面しました。
その結果、経営支援の専門家としての中小企業診断士の価値が見直されています。
特に、事業再生や経営改善に関する相談が増加しており、診断士の需要は右肩上がりです。
コンサルティング市場の拡大
中小企業診断士が活躍するフィールドは、年々広がりを見せています。
1. コンサルティング市場の成長
日本国内のコンサルティング市場は、以下のように拡大しています。
| 年度 | 市場規模（億円） | 成長率 |
|---|---|---|
| 2015年 | 約6,000 | +3.5% |
| 2018年 | 約7,500 | +5.2% |
| 2022年 | 約9,000 | +6.8% |
| 2025年（予測） | 約11,000 | +7.5% |
この市場成長の背景には、DX支援、経営改革、M&A支援などの需要増加があります。
特に、中小企業向けのコンサルティングは拡大傾向にあり、診断士の専門性が活かせる場面が増えています。
2. 独立診断士としての需要増加
コンサルティング市場の拡大に伴い、独立して活躍する診断士も増えています。
| 独立診断士の主な業務 | 具体的な内容 |
|---|---|
| 経営改善コンサル | 企業の経営状況を分析し、成長戦略を提案 |
| DX・IT導入支援 | デジタルツールの導入・活用をサポート |
| 事業承継アドバイザー | 後継者問題の解決策を提供 |
| M&Aアドバイザー | 企業買収・統合の支援 |
| 補助金・助成金コンサル | 企業が受けられる補助金の申請サポート |
「診断士＝企業内のコンサルタント」だけでなく、独立して活躍する選択肢が増えているのも、将来性の高さを示しています。
国の中小企業支援政策との関係
中小企業診断士の需要が今後も高まる理由のひとつに、政府の中小企業支援政策があります。
1. 中小企業政策の強化
政府は中小企業の経営基盤強化に向け、以下のような支援策を拡充しています。
| 支援策 | 診断士の関与 |
|---|---|
| ものづくり補助金 | 診断士の事業計画策定サポートが必須 |
| 事業再構築補助金 | 企業の事業転換に診断士がアドバイス |
| 経営力向上計画 | 診断士の助言に基づく計画策定が求められる |
これらの補助金・支援制度は、診断士が企業の経営支援に関与する機会を増やし、将来の需要をさらに拡大させる要因となっています。
特に2025年は補助金の規模が過去最大規模となっており、ニーズが高まっています。
2. 「中小企業診断士＝補助金の専門家」ではない
中小企業診断士の仕事は、補助金申請のサポートだけではありません。
経営戦略の立案、DX支援、人材育成、事業承継など、幅広い分野での活躍が期待されています。
よくある質問とその回答
1. 中小企業診断士は独立しないと活かせない資格ですか？
いいえ、独立しなくても十分に活かせる資格です。
企業内診断士として活躍する人も多く、経営企画や新規事業開発、DX推進などの部門で専門知識を生かすケースが増えています。
また、コンサルティング会社や金融機関などでも資格を評価される場面があり、キャリアアップや転職に役立てることも可能です。
2. 資格取得後の収入はどのくらい期待できますか？
収入は働き方によって大きく異なります。
企業に勤めながら資格を活かす場合、昇給や昇進の機会が増えることで年収アップが期待できます。
一方、独立診断士として活動する場合、顧客獲得の工夫次第で年収1,000万円以上を目指すことも可能です。
ただし、初期は営業活動が必要になるため、安定した収入を得るには一定の準備が求められます。
3. AIの発展によって中小企業診断士の仕事は減るのでしょうか？
AIは経営データの分析やレポート作成を自動化することで、診断士の業務の一部を支援する可能性があります。
しかし、経営者の意向や組織文化を踏まえたアドバイスや、複雑な課題の解決策を考えるのは、AIにはできない部分です。
むしろ、AIを活用できる診断士が求められ、より高度な支援が可能になると考えられます。
4. 他のコンサルタント資格と比べて難易度はどのくらいですか？
中小企業診断士は、コンサルティングに関する国家資格の中でも難易度が高い部類に入ります。
一次試験と二次試験の両方を突破する必要があり、合格率は4～5%程度と低めです。
税理士や社会保険労務士のような独占業務こそありませんが、経営全般の知識と実践力が求められるため、総合的な学習が必要になります。
5. 中小企業診断士の資格を取得するのにどれくらいの期間が必要ですか？
一般的には、一次試験と二次試験の両方を突破するまでに1～2年程度かかることが多いです。
ただし、学習時間を確保しやすい人や、すでに経営知識がある人は半年～1年で合格するケースもあります。
一方で、働きながら勉強する場合、合格まで3年以上かかることもあります。
効率的な学習計画を立てることが重要です。
6. 資格を取得しただけでは仕事に結びつきませんか？
資格取得はあくまでスタートラインであり、それだけで仕事が得られるわけではありません。
特に独立を目指す場合は、実務経験や人脈の構築が必要になります。
企業内で活かす場合も、資格取得を通じて得た知識を社内業務にどう適用するかを考えることが大切です。
資格の活用方法を意識することで、より価値を発揮できるでしょう。
7. 診断士の資格を活かせる業界はどこですか？
診断士は幅広い業界で活かすことができます。
例えば、金融機関では融資審査や経営支援業務に役立ち、IT業界ではDX推進のアドバイザーとしての需要があります。
また、地方自治体や公的機関では、地域振興や企業支援の業務に携わることができます。
コンサルティング業界だけでなく、多様なフィールドで活躍できる資格です。
8. 中小企業診断士の資格を持っていると転職に有利ですか？
診断士の資格を持っていることで、転職市場での評価が高まるケースは多いです。
特に、経営企画やコンサルティング業界への転職を希望する場合には、資格が強みとして活かせます。
また、金融機関や大手企業の事業開発部門でも、経営知識を持つ人材が求められるため、転職活動においてプラスになることが多いでしょう。
9. 診断士試験に合格した後、具体的にどのような実務を経験すればよいですか？
試験合格後は、実務補習または実務従事を通じて、実際の企業支援を経験する必要があります。
実務補習では、数名の診断士候補者がチームを組み、企業に対して経営診断を行い、報告書を作成します。
実務従事では、コンサルティング業務に関わる企業や診断士事務所で、実践的な業務を経験することが求められます。
10. 将来的に診断士資格の内容が変更される可能性はありますか？
資格制度が完全に廃止される可能性はほぼありませんが、試験制度の変更やカリキュラムの見直しは今後もあり得ます。
例えば、近年ではDXやAI活用に関する知識が求められる傾向が強まっており、将来的には試験内容にもそのようなトピックが組み込まれる可能性があります。
時代の変化に適応しながら、資格の価値は進化し続けるでしょう。
さいごに
- 中小企業診断士の廃止は根拠のない噂であり、現在の法制度や政府の支援方針からも、資格制度が存続し続けることが確実視されている。
- 企業の経営課題が複雑化する中で、経営支援の専門家として中小企業診断士のニーズは年々増加し、特にDX推進や事業承継の分野での需要が高まっている。
- コンサルティング市場の成長により、診断士は企業内の経営企画部門だけでなく、独立して活躍する選択肢も広がっており、年収の向上も期待できる。
- 政府の中小企業支援政策では、補助金制度や経営力向上計画の支援に診断士の関与が求められており、公的機関や自治体との連携の機会も多い。
- AIやデジタル技術の発展は診断士の業務を補助するものであり、経営者と対話し、最適な解決策を導く役割は人間にしか担えないため、診断士の価値は今後も維持される。
